2024-12-29 15:12:53
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于设备部和设备管理部区别的问题,于是小编就整理了4个相关介绍设备部和设备管理部区别的解答,让我们一起看看吧。
设备部长岗位职责和岗位描述学历要求: 本科 工作年限: 5 岗位职责:
1.负责设备部的日常管理
2.负责设备国产化的推行和实施工作
3.负责设备维护和设备保养资格要求: 机械或电气自动化专业,有设备管理3年以上工作经验,具备相关的管理技能. 具体的岗位职责如下:1、负责公司设备的全权管辖和调配,工程的组织和实施; 2、对设备部所有人员全权管辖和调配,挑选和配备下属各岗位管理人员;3、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好,以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能,确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态;4、制定下属各岗位规范及操作规程,督促下属严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度;5、深入现场,掌握人员和设备状况,坚持经常作如下检查:1)、审核运行报表、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、及时采取整改措施;2)、审阅各系统运行监测技术数据,发现偏差及时纠正;3)、现场巡查下属岗位纪律及工作状况,了解员工动态,发现不良倾向,及时纠正;4)、现场巡查重点设备运行技术状况,发现隐患或影响营业的重大故障,立即安排人员排除及时处理;6、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度,发现问题及时采取措施;7、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划,备件购进计划,并组织实施;8、经常征询门店意见,不断改进原设计缺陷,支持下属进行技术改革,使动力设备性能日益完善;9、负责公司耗材控购;10、负责公司资产管理工作;11、深入了解下属管理人员和员工的思想状况,经常对下属进行职业道德,公司意识教育,培养员工的责任感;12、编制培训计划,定期对管理人员进行培训,提高管理水平,把设备部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
1、根据本部门的电气运行和维修计划,协助经理组织实施本部门的电气运行和每日的维修计
划,满足各部门的设备维修和工程建设需求,确保各部门生产运作正常运转。
2、协助经理落实每日作业计划的执行,组织员工完成电气、电机和仪器仪表等设备的维修、供配电系统的运行和维护等任务;
3、负责巡视电气设备的运行情况,确保电气设备运行正常;
4、负责电气信息的管理,建立和维护相关设备和仪器仪表等的台帐和维修记录;
5、负责组织员工定时检查消防设施,对员工进行消防操作培训和安全教育。
提交设备、备品,维修等采购计划,日常设备管理、维修、保养等,设备档案管理,设备检验检测等与设备有关的工作,设备管理制度的建立等。
在还没有完全生产之前的准备工作:就是设备安装的调试过程管理,设备档案、设备使用说明书收集,与安装单位进行设备调试情况检查验收等,管理制度建立。
企管中心 Enterprise Management Center技术中心 Technologe Center生产中心 Production Center财务中心 Finance Center采购部 Purchase Department质量管理部 Quality Management Department技术研发部 Technologe Reserach and Development Department行政管理部 Administration Management Department客户服务部 Customer Service Department信息管理部 Information Management Department市场部 Marketing Department销售部 Sales Department计划部 Planning Department设备部 Equipment Department仓储部 Storage Department财务部 Finance Department
到此,以上就是小编对于设备部和设备管理部区别的问题就介绍到这了,希望介绍关于设备部和设备管理部区别的4点解答对大家有用。
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