大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于厨房设备行业500强的问题，于是小编就整理了3个相关介绍厨房设备行业500强的解答，让我们一起看看吧。
苏泊尔是世界500强吗？
不是
苏泊尔中国品牌500强第244位。浙江苏泊尔股份有限公司是中国最大、全球第二的炊具研发制造商，中国厨房小家电领先品牌，是中国炊具行业首家上市公司（股票代码002032）。苏泊尔创立于1994年，总部设在中国杭州，在杭州、玉环、绍兴、武汉和越南胡志明市建立了5大研发制造基地，拥有10000多名员工。
苏泊尔不是世界500强。是民营制造企业500强“。中国民营企业500强”是中华全国工商业联合会2010年起主办的发布活动，2020年民营企业500强入围门槛突破200亿元；民营企业500强纳税总额达1.37万亿元，占全国税收总额的8.70%。
作为民营制造企业500强的苏泊尔，用26年发展，做到了目前中国最大、全球第二的炊具研发制造商，中国厨房小家电领先品牌，是中国炊具行业首家上市公司。
500人食堂厨房配置标准？
食堂人员的配置根据工厂食堂情况如就餐人数、场所及设备等不同而有所增减，但各项功能及服务均保持优质不变。
1、人员配置标准比例： 食堂员工：1/60~80（所有厨房工作人员/就餐人数） 食堂厨师：1/250~300（厨师/就餐人数）
2、食堂主管责任：负责与贵厂协调各方关系，督促命令执行。 负责调製每週菜单、菜样、安排全天厨务工作，训导厨师增进厨艺。监督食堂台账内容，及时调整并保持食堂各程序高效运作。 开餐时在餐厅内走动观察，发现问题及时做出处理服务。
3、采购责任： 根据工厂每周菜谱、预计的粮油配料、燃料及日常用品如洗洁剂等汇总，发送到总公司备案统筹；储配中心按各食堂需求进行统一配送，未有配送的食材物品由采购员自行采购。采购员必须核对并检查送来的食材物品。 统计每日及每月的采购数据。负责台账整理，辅助食堂各项工作。
4、仓管责任： 每日的食材及干货配料的二次检验，符合标准方可验收。所有食材干货及劳保用品的出仓，必须由指定的班组成员领取并签字方可放行。 月底仓库盘点。仓库的卫生清洁与保持。负责食堂文化栏目的更新管理。辅助食堂各项工作。
5、厨师班责任： 负责烹飪贵厂用餐菜肴，训导厨工及服务员，负责本部门设施设备的使用保养，以及卫生整洁。
6、厨工班责任： 听从厨师指令，完成当日菜式清洗、切制、搭配与供餐服务，负责本部门设施设备的使用保养，以及卫生整洁。
厨房吊柜深度500可以吗？
可以
厨房吊柜的深度建议做400到500毫米，这个深度刚好够人申胳膊就能够到，如果超过500毫米的话，有些东西放到橱柜的最里面人很难拿到，还需要借助别的工具，给人造成了很不方便。所以不建议深度超过500毫米，如果太浅的话，又有点浪费空间，因为放不下东西
厨房吊柜深度500不可以。
现在的定制家具行业里，都有约定俗成的标准。厨房的吊柜基本上没有超过350厚的含门。厨房的地柜标准柜的尺寸是600，如果吊柜的深度500，那么在厨房进行操作的时候，会碰头的。而且上下柜子看起来不协调，不美观。
到此，以上就是小编对于厨房设备行业500强的问题就介绍到这了，希望介绍关于厨房设备行业500强的3点解答对大家有用。